我老公是在一家私人企业上班，工资口头协议月薪制第一个月5000’第二个月六千
我老公是在一家私人企业上班，工资口头协议月薪制第一个月5000’第二个月六千 我老公是在一家私人企业上班，工资口头协议月薪制第一个月5000’第二个月六千，现在他辞工了，老板竟然扣掉了腊月二十六到正月初七的工资，请问这样合理吗？
2016-04-12 13:00 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-04-12 13:02
不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
2 110网律师 2016-04-12 13:16
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权 .
3 110网律师 2016-04-12 14:30
不合理，协商一下，不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，如需帮助具体来电免费咨询。
4 王晔律师 2016-04-12 15:23
协商解决，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
5 张晓雪律师 2016-04-12 15:25
你好 根据具体情况 和双方的合同约定 违约者承担相应的责任
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我在江苏一家私人企业上班有一年了，去年厂里是1月19号放假目前还有一个月的工资没有发
1个回复您好钟律师，我老公2014年给一个私人老板开槽车，口头协议每月工资5000元
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3个回复你好，我经熟人介绍去了一家企业上班，口头约定一个月三千，从四月份到八月份的工资一分没给
0个回复我在一家快递公司上班，当时只是口头协议说干满一个月才发工资，也没签合同
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4个回复我在一家私营公司上班，和他只有口头协议，本来说好工资一个月已发
2个回复陈律师你好，我是在帮一私人老板开车打工，开始口头协议说好的，五千五一个月，包吃住，月底发清工资
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