没有签合同 如何保障自己的利益
没有签合同 如何保障自己的利益 没有签订合同，但现在已经实习四个月了，之前说好是三个月后转正的，现在公司以裁员转正不了要求我主动提出辞职，公司这样做太不合理，而且就算实习期不合格也应该在三个月期满提出的啊；现在都是第四个月才提出。请问现在该怎么才能保住自己的权利？
如果劳动仲裁要求公司从第二个月双倍工资补偿，那工资算是实习期的工资还是转正后的呢?我可以要求公司给我经济补偿吗/经济补偿该怎么算，公司要求我这几天主动写辞职报告 ，月底离职。急急
如果劳动仲裁要求公司从第二个月双倍工资补偿，那工资算是实习期的工资还是转正后的呢?我可以要求公司给我经济补偿吗/经济补偿该怎么算，公司要求我这几天主动写辞职报告 ，月底离职。急急
2011-10-25 09:27 DONGYA……（江苏－徐州） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-10-25 09:33
可以到劳动局监察部门举报或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿
2 110网律师 2011-10-25 09:35
收集证据 申请仲裁
3 孙新律师 2011-10-25 10:51
建议与律师面谈。
4 2011-10-25 12:17
按照合同约定的执行，未满一年不签合同的可以主张双倍的工资。