你好，我们单位是外企，近段时间单位裁员，而我的合同马上就要到期了
你好，我们单位是外企，近段时间单位裁员，而我的合同马上就要到期了 你好，我们单位是外企，近段时间单位裁员，而我的合同马上就要到期了，可是我怀孕了，经理让我自己提出主动辞职，并要求补偿N+5的补偿！我想听听您的意见，我该怎么做！
2016-04-11 16:14 ask201……（） 已有 2 位律师回答
1 乔春长律师 2016-04-11 17:12
1、孕期，用人单位不得无故解除劳动关系。
2、经济补偿金：工作每满1年，支付1个月工资；其余期限，不足6个月的，支付半月工资，满6个月以上的，支付1月工资。
3、如单位违法解除，应支付经济补偿金2倍标准的赔偿金（此种情况下，不另付经济补偿金）。
2、经济补偿金：工作每满1年，支付1个月工资；其余期限，不足6个月的，支付半月工资，满6个月以上的，支付1月工资。
3、如单位违法解除，应支付经济补偿金2倍标准的赔偿金（此种情况下，不另付经济补偿金）。
2 110网律师 2016-04-11 18:00
建议申请劳动仲裁解决
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