何律师你好，我想问下公司最近要把我们车间关闭，其他部门搬迁至无锡
何律师你好，我想问下公司最近要把我们车间关闭，其他部门搬迁至无锡 何律师你好，我想问下公司最近要把我们车间关闭，其他部门搬迁至无锡。我在公司做了近10年，现在公司给的赔偿方案是N加1个月的签约奖金，愿意去无锡新工厂的赔偿方案是N加7个月的补偿，请问这样公司算不算违约或者说有歧视，另外我本人经常出差，请问出差补贴算不算在赔偿金里面？谢谢
2016-04-11 14:12 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-04-11 14:14
法律规定的经济补偿金为N个月工资，公司的赔偿方案并没有问题，出差补贴不算的
2 颜莉萍律师 2016-04-11 15:12
方案很合适，建议采纳。
3 张向锋律师 2016-04-11 16:23
赔偿方案不违法。出差补贴不应当计算。
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