生完孩子几个月内用人单位不得安排夜班？
生完孩子几个月内用人单位不得安排夜班？ 生完孩子几个月内用人单位不得安排夜班？
2016-04-11 09:37 ask201……（四川－达州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-04-11 09:41
这是可以申请仲裁来维权的
2 王景林律师 电话：13042158889 2016-04-11 09:44
一般在一年内。
3 李小利律师 2016-04-11 09:40
你好，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
4 110网律师 2016-04-11 09:41
你好，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
5 110网律师 2016-04-11 10:45
哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。