这个星期一，园长就口头通知我让我下个星期不要起来了，现在因为不想赔偿我三个月的损失费 这个星期一，园 这个星期一，园长就口头通知我让我下个星期不要起来了，现在因为不想赔偿我三个月的损失费 这个星期一，园长就口头通知我让我下个星期不要起来了，现在因为不想赔偿我三个月的损失费，又反悔说我没有给你开合同终止单，我在这个单位干了5年，她让我走就走让我留就留，我该如何维护自己的权利，还要求我签个合同说工种变化，本人工资也就是宁波市平均工资，拿到手也只有1800这样，请假一个小时以上50元，五个小时以上要100，请假一天100，老板是因为我要做试管婴儿总是请假所以辞退我，还说我是多余的人，本人是不想回去的，，请问我现在怎么解决才好

这是可以申请仲裁来维权的

您好，根据您的情况描述，单位已口头解除合同，您可以直接申请劳动仲裁维权，获得经济赔偿。金，。。

你好！像你所说的这种情况你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。