公司搬迁对员工补偿问题
公司搬迁对员工补偿问题 我公司要搬迁，只是以公告方式来告知员工不能随去的要求员工自动离职以便公司做人员安排。却没有提到不去的员工有什么补偿之类的，也没有一个确切的搬迁时间只是说肯定搬。
请问；我作为一个普通员工应该怎么样区和公司或公司领导去协商这件事？
请问；我作为一个普通员工应该怎么样区和公司或公司领导去协商这件事？
2016-04-08 22:21 zhangm……（北京－大兴区） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-04-08 22:42
协商不成，申请劳动仲裁。
2 申维丰律师 2016-04-08 22:53
您好，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2016-04-09 06:53
您好！需要支付经济补偿金。
4 宋超律师 2016-04-09 23:59
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。