雇佣关系当事人交通肇事后，雇主对受雇司机应承担的责任
雇佣关系当事人交通肇事后，雇主对受雇司机应承担的责任 司机A与车主C是雇佣关系，司机A在超车时与司机B发生事故，司机A受重伤，问题补充1.司机上班不到一个月，尚未签订劳动合同
2.上班前雇佣双方曾口头约定，交通事故责任由司机本人承担
问题1雇主C在此此事故中对司机A需要承担赔偿责任？
2.当司机B没有赔付能力时，如果雇主C需要承担赔偿司机A的责任，需要承担责任的百分之多少？
3.我公司的劳动合同中，有关交通事故责任，由司机本人承担的条款，此条款是否有效？
4.雇主在此事故中需要承担百分比多少的责任？
2.上班前雇佣双方曾口头约定，交通事故责任由司机本人承担
问题1雇主C在此此事故中对司机A需要承担赔偿责任？
2.当司机B没有赔付能力时，如果雇主C需要承担赔偿司机A的责任，需要承担责任的百分之多少？
3.我公司的劳动合同中，有关交通事故责任，由司机本人承担的条款，此条款是否有效？
4.雇主在此事故中需要承担百分比多少的责任？
2011-10-22 09:52 158872……（云南－昆明） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-10-22 11:08
1.A可以选择向B或者C要求承担赔偿责任;
2.A与C之间约定的赔偿责任事项违反法律规定,A在自己具有重大过错的情况下才承担相应的赔偿责任.
2.A与C之间约定的赔偿责任事项违反法律规定,A在自己具有重大过错的情况下才承担相应的赔偿责任.
2 110网律师 2011-10-24 10:14
我已经回复了你的问题。