如果公司不给我办理停交社保手续我该怎么办
如果公司不给我办理停交社保手续我该怎么办 本人在公司上班时由公司出资一万二培训费到上海培训，然后就是说培训后工资就涨了，公司立了一个合同必须干满5年才能辞职，可是我培训过后都一年了工资还是没涨，我现在不想做了 ，但是公司不允许辞职，如果辞职的话就得赔公司12000，这的话社保就不给停交，请问我该怎么办呢 ？
2011-10-21 21:37 kjw515……（江苏－常州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-10-21 21:40
要根据具体的合同约定来确定责任
2 王永远律师 2011-10-21 21:40
可以申请仲裁处理！
3 陈晓云律师 2011-10-21 22:01
一般情况下提前30天辞职，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿