已和公司劳动合同是签的三年的。试用期是三个月但是现在已经过了三个月十几天，公司突然提出辞退
已和公司劳动合同是签的三年的。试用期是三个月但是现在已经过了三个月十几天，公司突然提出辞退 已和公司劳动合同是签的三年的。试用期是三个月但是现在已经过了三个月十几天，公司突然提出辞退。没有给书面的辞退通知。请问各位律师我该如何维护我的权利。如果没钱的话我的主张是什么？住宅的话公司能赔我多少钱。试用期工资是五千
2016-04-07 10:47 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-04-07 10:47
协商不成，申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2016-04-07 10:50
您好，申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2016-04-07 10:50
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
4 孙新律师 2016-04-07 10:58
您好，如果是违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2016-04-07 11:01
您好，申请仲裁
6 孙新律师 2016-04-07 11:01
可以申请劳动仲裁维权
7 宋超律师 2016-04-07 11:13
申请劳动仲裁
8 朱孟喜律师 2016-04-07 11:25
要索要离职证明 证明被单位辞退 后直接申请劳动仲裁 依法索要 违法辞退赔偿金
9 潘建强律师 2016-04-07 11:28
可以申请劳动仲裁维权的。
10 孙新律师 2016-04-07 11:36
您好，如果是违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁
11 孙新律师 2016-04-07 13:54
你好，建议您到仲裁部门处理的
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