劳动仲裁开庭几次有结果 我申请的劳动仲裁于九月二十五日开庭了，单位当时没有人参加。仲裁委员说十月假期后有结果，到今天还是没有结果，我去问，说过几天还要开庭，上一次的不算，对我们提出的一些要求说没有明确的表明钱数，想怎么裁都行，我想知道要开几次庭才能有结果，补偿的金额一定要写清钱数吗？我上一次去问他，他的态度和今天的一点都不一样，上次他说做好了，送到政府去审批了，包括经济补偿和双倍工资，现在他却说，他说的不算，要再次开庭，双倍工资的事在我们这没有。我迷惑不解，前几次都说有，现在没了，不能理解现在的法律是怎么规定的。我是九月五日立的案，申请的理由是：解除合同的经济补偿金和赔偿金，没有签合同的双倍工资，补交社会保险。我在单位工作时间是在2008年的5月1日开始的，没有签合同，到2009年的8月25日被辞退，单位说是裁员没有别的说法。在这期间我有事和单位请过二十多天的假，不知道怎么算，对我的申请有没有影响？我不服的话，去法院还需要证人到庭吗？我怕单位找证人的麻烦，怎么办呀？急、急、急劳烦您仔细点回答，谢谢你的帮忙，谢谢。

既然已经开庭了，就等结果吧。没签劳动合同，应有双倍的工资。如果对裁决不服可以到法院起诉解决

河南新乡郭英律师电话13837321299解答咨询：建议详细咨询律师

一般情况只开一次

仲裁程序是比照民事诉讼程序来的，如果没有法定理由，不出庭，是要缺席审判的。

欢迎你有机会来律师事务所坐坐，咱们当面谈谈，把相关材料都带上，我们律师事务所是全国优秀律师事务所，我是沈阳电视台第一现场的律师，帮助你仔细分析分析，考虑一下下一步该怎么办。