单位签订劳动合同，要求一年一签，已经签了五年，这样和直接签5年期的合同
单位签订劳动合同，要求一年一签，已经签了五年，这样和直接签5年期的合同 单位签订劳动合同，要求一年一签，已经签了五年，这样和直接签5年期的合同，在解除劳动合同时两者有什么区别和补偿？
2016-04-06 21:03 ask201……（吉林－白山） 已有 0 位律师回答
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