入职就转正，现在5个月，公司想因为我情商低开除我（因为我把公司仰仗的一个医生气的不行），请问我能够得
入职就转正，现在5个月，公司想因为我情商低开除我（因为我把公司仰仗的一个医生气的不行），请问我能够得 因为我不太会糊弄吹捧领导还跟一个公司仰仗的医生据理力争了一会儿，反映到公司那边了。新来的人力资源是想劝退我，我说行，但是现在看起来没有赔偿，只有我工作到哪天的工资，（签的合同和实际的工资不一样，实际工资高）。请问我是自己辞退好呢还是说公司开除我好，开除的话可以索要赔偿吗？（理由可能说我工作不认真）
2016-04-06 16:35 177917……（北京－朝阳区） 已有 13 位律师回答
1 孙新律师 2016-04-06 16:38
可以要求支付赔偿金。
2 刘程伟律师 2016-04-06 16:39
如果是无故开除的话可要求赔偿
3 申维丰律师 2016-04-06 16:40
您好，建议要求支付赔偿金
4 孙新律师 2016-04-06 16:41
您好，建议如果是单位原因的话不要写辞职信。如果单位违法解除可以要求双倍赔偿。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
5 顾倩团队律师 2016-04-06 16:42
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
6 孙新律师 2016-04-06 16:50
您好，可以要求公司支付赔偿金的
7 孙新律师 2016-04-06 16:52
您好，可以要求公司支付给你一定补偿金的，如果需要帮助来电咨询吧
8 常路律师 2016-04-06 16:53
您好，可以要求赔偿
9 宋超律师 2016-04-06 16:55
可以要求支付经济补偿金
10 徐卫东律师 2016-04-06 17:03
可以主张赔偿的。
11 怀向阳律师 2016-04-06 17:04
你好，可以拒绝离职，如果公司单方解除劳动合同，需要支付经济补偿金
12 孙新律师 2016-04-06 17:23
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
13 姚志斗律师 2016-04-06 17:55
你好，协商不成，建议搜集证据申请劳动仲裁。
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