因某些原因跟公司辞职,交辞职信时,老板就让我不要上班了,算谁的违约? 4月份来公司上班,8月份公司才与我签订1年合同并交保险,10月14号因为一些工作事情和个人原因申请辞职,10月16日递交辞职信的时候老板便叫我不要打卡上班了,并马上去停保险,工资与其他员工发工资时一起结,但是老板说我违约,请问这个是谁的违约责任,我申请辞职并没有说当天就不上班,老板不让我上班了是不是他也违约了?我并不想贪取小便宜,但是我要维护自己的正当权益。马上要去公司做结算手续,想了解法律程序。
2011-10-19 11:39 kuki31……(江苏-南京) 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2011年10月19日 11时45分
公司做法已经违法了
你可以主张你的工资
具体可以去申请劳动仲裁解决
你可以主张你的工资
具体可以去申请劳动仲裁解决
2 110网律师 2011-10-19 11:43
说明单位已经立即同意你的辞职申请。没有问题。
3 孙新律师 2011-10-19 12:23
按照合同的约定执行。
4 路恒飞律师 2011-10-19 17:12
没有违约的说法,结清工资就是了
相关法律问题
实习期,因为某些原因辞职,公司不让走
3个回复实习期,因为某些原因辞职了,公司不给相应的工资
1个回复我在本市一家家具公司工作,由于内部原因致使我不想继续留在公司,提出辞职并且写出书面辞职信,半个月后离
6个回复我在一家私人的外贸公司上班,老板代人很不好,想辞职,但老板不给抽成怎么办
3个回复已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
3个回复您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复上班时间公司电脑被盗,要辞职的时候公司居然叫我拿自己的电脑赔给公司
1个回复您好,我与公司的签订的合同里面其中一条,说是未到合同期由于个人原因辞职的以前所上保险全部交还公司
7个回复