今年4月份孩子出生 我夫人放弃了晚育假让我休 但是公司现在不
今年4月份孩子出生 我夫人放弃了晚育假让我休 但是公司现在不 今年4月份孩子出生 我夫人放弃了晚育假让我休 但是公司现在不承认晚育假 也没有按照新的生育假那样执行女方120天 男方15天陪产 就这么耗着也没有明确的方案 怎么解决？我的公司这样是否有法律依据？
2016-04-06 10:34 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-04-06 10:35
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2016-04-06 10:36
可以申请休陪产假的！
3 顾倩团队律师 2016-04-06 10:40
建议申请劳动仲裁，可以来电咨询，为您进一步分析
4 申维丰律师 2016-04-06 10:40
您好，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
5 朱孟喜律师 2016-04-06 10:44
现行协调 按照法律条文去谈 尽力协调 否则就 可以直接找单位所在地的劳动监察大队投诉 立案 其会协调处理
6 孙新律师 2016-04-06 10:55
与单位主管负责人协商处理，违反规定协商不成，可以向劳动监察大队投诉处理。
7 孙新律师 2016-04-06 13:43
您好，公司这样是不合法的，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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