国庆放假三天是否有工资?
国庆放假三天是否有工资? 我来到一家公司，前面故人休产假，没有任何人与我办理交接都是靠自己的经验完成各项工作，但没想到适用期三个月过后，故人来上班了，老板则希望我与她再磨合两个月后再加薪，且许诺调离她本部门，吃一堑长一智，我怕老板说话又不算数，利用两月后，故人有精力全面工作了不兑现诺言，因此在10月中旬辞职了，请问公司每月按21.75天计算工资,国庆放假三天是否有工资?
2011-10-19 10:24 wonder……（北京） 已有 7 位律师回答
1 赵亮律师 2011-10-19 10:26
国庆放假属于法定假日，应当发放全额工资，是带薪休假。 我的补充： 2011-10-19 10:26
工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 孙新律师 2011-10-19 10:28
有的。
3 孙新律师 2011-10-19 10:33
属于法定假日，应当发放全额工资，是带薪休假。
4 李同红律师 2011-10-19 11:03
应当发放全额工资
5 孙新律师 2011-10-19 11:47
国庆放假是有工资的
6 朱孟喜律师 2011-10-19 12:38
工资肯定是有的 如果是法定假日的 三倍工资 如果不是 就2倍
国亲假日 只有三天是法定的假日
如有疑问 可以随时联系 北京朱律师 希望能够能帮到你
国亲假日 只有三天是法定的假日
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7 徐卫东律师 2011-10-19 13:01
应当有工资