开了一个小饭店,生意一般般,因为我和老婆忙不过来,就请了一个厨师 开了一个小饭店,生意一般般,因为我和老婆忙不过来,就请了一个厨师,慢慢生意好起来,他让我加工资,我加了500他不满意,结果吧我投诉到劳动局了,因为没有签合同,再加上什么社保加班工资什么的,他要求我赔他10万块!劳动局让我们自己协商,结果这个家伙说我的店也不值5万块,直接零费用转让给他算了,我老婆听他这么说差点没有气晕过去,这什么世道啊,没有签合同是我们不对,但这也太黑了吧,我也是打工出身,辛辛苦苦攒钱开了这个店,结果搞成这样,他还是如果不给他,他就去告我,让我坐牢⋯⋯,通过劳动法就是这样抢劫的吗?
2016-04-03 20:30 ask201……(上海) 已有 5 位律师回答
1 张玉光律师 2016-04-03 20:38
可以委托律师代理劳动诉讼,依法维护你方的合法权益。
2 时瑞芳律师 2016-04-03 20:39
具体可以携带材料到律师事务所详细咨询
3 110网律师 2016-04-03 20:50
1、首先,这个属于民事纠纷,你不可能去坐牢。
2、其次,你应该强硬一些,让他起诉好了,无非就是应诉,不用太担心。
3、欢迎来电咨询,上海资深律师。
2、其次,你应该强硬一些,让他起诉好了,无非就是应诉,不用太担心。
3、欢迎来电咨询,上海资深律师。
4 张向锋律师 2016-04-04 14:58
可委托律师应诉维权,不需要给付对方十万元。
5 颜莉萍律师 2016-04-04 15:09
坐牢还不至于,按劳动法赔偿就是了。
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