关于企业内部股份制改革
关于企业内部股份制改革 我单位是私企、为了激励企业员工的积极性、想在企业内部实行股份制。也就是对企业的中层干部赠送股份，但不作营业执照的变更，这样是否有可操作性。如果有怎样操作。
2011-10-17 10:15 664247……（上海） 已有 4 位律师回答
1 刘智慧律师 2011-10-17 10:27
企业内部的“股权激励”，根据企业不同情况和不同需求，就分红权、表决权、经营权与工商登记的股东权方面，可进行不同的差异化的设计。
2 李仁红律师 2011-10-17 10:31
呵呵，当然可以。建议还是要委托律师作为专项顾问来具体操作比较好。因这显然不是讲几句话就可以解决的事情。
3 高永峰律师 2011-10-17 10:33
如果股份不能转让、不能变现、不能分红、不能参与决策，这个内部股份制对你的中层就没有多大的诱惑力。而要有上述的可能性，就应该从法律的层面保证股份制运作的合法性、科学性、风险可控性，才能保证企业的权益收放自如，确保企业的可持续发展。
4 110网律师 2011-10-17 10:37
可以期权方式和服务年限挂钩，以提高职工服务积极性，具体详询律师