国有企业改制的遗留问题 2000年我们车间作为一个整体与日本合资，工作场所没有变化，职工也未与原企业办理任何退工手续，当时国有控股占百分之七十。2003年原企业改制，我们车间没有任何人知情。今年企业面临搬迁我们才被告知，国有股权几年前已全部撤出，职工与原企业已毫无关系，不能与原企业职工享受同样待遇。我们究竟该怎样确定自己的身份，又该怎样去维护自己的权益。

国企改制，一个很重要的问题就是职工安置问题，你们可以找该国企的上级主管部门，要求解决

无论国家持股还是外资持股，你们都是公司员工、公司的劳动者，你们的身份从未变过。