您好！我在一家创业型小公司上班，属于销售类岗位，签署过保密与竞业禁止协议，现在想要跳槽到同行公司，但
您好！我在一家创业型小公司上班，属于销售类岗位，签署过保密与竞业禁止协议，现在想要跳槽到同行公司，但 您好！我在一家创业型小公司上班，属于销售类岗位，签署过保密与竞业禁止协议，现在想要跳槽到同行公司，但是对这份协议有所忌惮，请问是不是签署了这样的协议，离职之后，在协议规定的一年之内就不能去同行公司上班了？附：协议期限是离职后一年，并且规定在这一年内每个月支付相当于基本工资百分之三十五的补偿金，季度支付。
2016-04-01 13:42 1459489167（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-04-01 21:12
您好！
竞业限制协议对劳动者有约束力是有条件限制的，比如说在劳动者离职后，用人单位是否给劳动者竞业限制经济补偿，如果没有，劳动者可以拒绝履行竞业限制义务。
竞业限制协议对劳动者有约束力是有条件限制的，比如说在劳动者离职后，用人单位是否给劳动者竞业限制经济补偿，如果没有，劳动者可以拒绝履行竞业限制义务。
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