应该怎么处理？-开心法人

问

应该怎么处理？

应该怎么处理？员工因为是晚育，所以产假和请假一共加起来4个月，这4个月给她发了工资，交了综合保险没有交社保，10月应该回岗上班，可是没有。这应该怎么处理？

2011-10-15 14:57 xuhua1……（上海）已有 1 位律师回答

1 高永峰律师电话：13818674370 2011年10月16日 13时13分

跟员工联系，要求对方办理请假手续。

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