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同公司员工6人吃饭喝酒后打架,另一员工过来劝架中不幸被其中一人一刀划中大动脉死亡。凶手是故意伤害至死
同公司员工6人吃饭喝酒后打架,另一员工过来劝架中不幸被其中一人一刀划中大动脉死亡。凶手是故意伤害至死 同公司员工6人吃饭喝酒后打架,另一员工过来劝架中不幸被其中一人一刀划中大动脉死亡。凶手是故意伤害至死,还是故意杀人?
2016-03-31 08:50 1567194889(黑龙江-佳木斯) 已有 3 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2016-03-31 08:57
你好,依据具体情节而定,看他主观意识
2 高志博律师  电话:18686729300  2016-03-31 09:07
你好,故意杀人罪与故意伤害罪的区别:
  伤害致死与杀人既遂在客观方面都产生了死亡结果,但其主观要件的内容不同,前者为故意伤害他人,后者为故意剥夺他人生命。
  伤害既遂与故意杀人未遂,虽然只产生了伤害结果,但其主观要件的内容不同,前者为故意伤害,后者为故意剥夺他人生命。
  如何判断行为人故意的内容,是一个复杂细致的问题。必须坚持主客观相一致的原则,既要考虑行为人的认识水平、行为能力,也要考虑作案时的客观环境,作案的全过程。只有在把全部案件事实搞清的基础上,才能准确判明行为人主观要件的具体内容。
3 王皓律师  电话:18104515837  2016-03-31 09:56
你好,故意杀人罪,
就一般情况讲,两罪并不难区分,要把握二罪的主要区别在于行为人是否以非法剥夺他人生命为故意内容。如果行为人无非法剥夺他人生命的故意,而只有伤害他人健康的故意,即使客观上行为导致了他人的死亡,也只能以故意伤害罪致死认定;如果行为人有非法剥夺他人生命的故意,即使其行为没有造成他人死亡的结果,也构成故意杀人罪(未遂)。司法实践中,要认定行为人的故意内容是伤害还是杀人,应遵循主客观相一致的原则,查明案件的全部事实,从行为人与被害人的关系,案件的起因、过程、结果、作案的手段、使用的工具、打击的部位、强度、作案的时间、地点、环境条件、行为人作案前后的表现等方面入手,进行综合分析、判断。
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