替人开车撞伤了人，应该如何理赔？ 替人开车时撞伤人了，该如何处理（理赔）？

我一朋友是帮领导开车的，前几日他领导国庆节期间请朋友吃饭，喝酒，结束了已经大半夜了，领导自己叫车回家，让我这位朋友一一将其他朋友送回家。在送最后一人返回老板小区停车时在倒车的途中，由于光线不好，加上有点疲劳，撞倒了一位突然从转弯骑车出来的中年妇女。事后拍片显示该妇女左膝盖有点轻微骨折，当天就上了石膏。医生说问题不是很严重，不需要住院，回家休养，为确保万一最好半个月后再来复诊。当天我这位朋友支付了所以的看病费用，隔三差五买水果去询问这位妇女的身体情况。下周就要复查了，这位妇女的老公一直态度很凶，而我朋友的老板也对此事没有表态，我朋友刚参加工作，不知道这事应该如何处理？这几天是吃不好，睡不好。。。

正常情况下这种撞伤人的事故要赔多少钱，这是在工作期间发生的，老板有义务帮员工赔偿部分费用吗？如果车做的保险，可以像保险公司进行理赔吗？

谢谢!

第一、你的朋友当时是否违章了？这是涉及到责任大小的问题
第二、车辆应该上保险了，所以保险公司有义务赔偿
第三、超出的部门由于是工作期间因此单位有赔偿的义务。

不知当时是否报警？这种情况报警有交警认定责任就比较好。
他替老板开车，且出事故时也是职务行为，因此(公司）应承担责任。
这车肯定有交强险，在交强险的限额之内，保险公司应该先赔。

第一，赔钱数额要看鉴定结果及责任划分
第二、可以向保险公司主张部分
第三，车也也要承担责任，但是领导是否承担责任需要进一步研究
第四，个人建议走法律程序，否则，解决不彻底

单位或领导个人作为雇佣人应当承担赔偿责任

按照交强险赔偿，老板可以赔偿点。

可以要求保险公司赔偿的。

遭遇交通事故，应该先请交警确认违章及双方过错程度，这会直接关系双方责任大小。车子肯定上强险，就强险限额内由保险公司赔偿，不足部分，我认为你这个属于职务行为，应该由公司代为赔偿。

单位或领导个人作为雇佣人应当承担赔偿责任