工作15年,公司面临解散该如何补偿我们 我在现单位工作15年,公司面临解散该如何补偿我们?我们可以诉求哪些权利?公司两年前答应我们每人几万房补,并且还让我们签了字。后来换了董事长到现在也没发,请问我们还能得到这笔房补吗?
2011-10-14 20:00 shiliu……(北京-大兴区) 已有 5 位律师回答
1 李同红律师 2011-10-14 20:04
可以要求经济补偿。
2 孙新律师 2011-10-14 20:05
应该给与经济补偿。
3 孙新律师 2011-10-14 20:13
可以要求经济补偿,具体事项可电话详细咨询。
4 谷友军律师 2011-10-14 20:41
可以要求经济补偿
5 赵亮律师 2011-10-16 21:22
单位裁员解除劳动合同,你可以要求支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
房补有合同约定,可以要求按照约定发放。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
房补有合同约定,可以要求按照约定发放。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。