退工作押金最长可以多长时间
退工作押金最长可以多长时间 我是一名某企业的员工,现在押金迟迟不给退!当时说是成为合同员工,每人得押金1000员,当时没多想就交了.现在不干了,去要押金了,企业也没说不退.就是让回去等电话,可是这都马上一个月了,可是还没信!我就是想咨询一下,单位在员工辞退后,多长时间是必须把押金退还!!谢谢了!
2009-10-12 12:15 安琦（河南） 已有 7 位律师回答
1 白治国律师 电话：13592368509 2009-10-14 18:21
单位无权收取劳动者的押金，其行为违反了劳动合同法
2 孙新律师 2009-10-12 12:23
你好，单位收押金的行为是违反劳动合同法的行为，已经收了的押金，劳动者什么时候都可以让其退还，如果不退，可以申请劳动仲裁，仲裁时可以主张利息。
3 110网律师 2009-10-12 13:27
用人单位以任何理由收取押金都是违法的， 劳动者可以随时要求退还，如果不退，可以向劳动监察部门举报，查实后除退还外，还要给用人单位500-2000元的罚款
4 张骁隆律师 2009-10-12 17:08
直接去劳动监察部门投诉，否则可以申请劳动仲裁。按理说，单位收什么押金本身就是违法，你可以同时建议劳动监察部门对单位进行处理。
5 刘泽华律师 2009-10-13 11:09
企业收取押金违法，建议向劳动部门投诉
6 110网律师 2009-10-13 15:12
企业收取押金是违法的，应该退还的；
你可以提起劳动仲裁。
你可以提起劳动仲裁。
7 110网律师 2009-10-13 22:43
收押金违法，应该尽快退。