公司的正常作业时间是早上八点到五点 当时应聘的时候说偶尔有加班 可是公司几乎半个多月都在加班
公司的正常作业时间是早上八点到五点 当时应聘的时候说偶尔有加班 可是公司几乎半个多月都在加班 公司的正常作业时间是早上八点到五点 当时应聘的时候说偶尔有加班 可是公司几乎半个多月都在加班，而且还没有加班费，第一个月加班没有任何补偿，结果要提出离职，公司说加班时间可以算做第二天休息，就这样，第一个月等于白加班。现在公司效益不好准备裁员，就让我拼命加班，时常加到凌晨一两点，第二天只让注意半天，这次加班到凌晨一点，公司让第二天照常上班，不去上班。跟他请假，他说按旷工处理，怎么办，他这是变相的在逼我自动离职
2016-03-29 10:40 ask201……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 周六八律师 2016-03-29 10:46
你好，可以去劳动监察部门投诉
2 刘志恩律师 2016-03-29 10:47
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
3 柳士荷律师 2016-03-29 12:32
这是严重的违法行为
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