我平时的月工资是3700元含社保，工伤期间单位给我的月工资是1630含社保，按规定职工工伤期间工资待
我平时的月工资是3700元含社保，工伤期间单位给我的月工资是1630含社保，按规定职工工伤期间工资待 我平时的月工资是3700元含社保，工伤期间单位给我的月工资是1630含社保，按规定职工工伤期间工资待遇不变，是不是就意味着我在工伤期间的月工资仍旧是3700元呢？如果是的话我该怎样做工伤期间才能那到我的平时工资？
2016-03-28 21:35 1459169417（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 秦宇律师 2016-03-29 08:16
是的，按伤前个人平均工资为准。可以要求支付差额的
2 丁力律师 2016-03-29 10:18
可以要求差额，单位不给就仲裁