工伤应该怎么赔偿 我老婆今年10月10号下午3时许，因不小心被机器链条伤到，当时去掉一节右手小指！请问工作期间受伤，工厂应该赔偿哪些？我们是外地的，没有劳动合同。今天我去找厂方要说法，厂里只回答现在哪有什么说法，现看吧，看好了再说，这是不是厂里在拖延？

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

无合同还可要求双倍工资、补社保。

你好，厂里明显在拖延。
1、你爱人在工作时间工作场合因工作原因受到伤害属于工伤。
2、工厂现在态度明显想推卸责任拖延。
3、工厂未签订劳动合同，应向你爱人赔偿双倍的工资。
4、你首先需要向工厂所在地的劳动和社会保障局申请工伤认定。因为你爱人无劳动合同，应收集好你爱人在这家工厂上班的证据，比如工作证，工资条，工资卡，工友的证言等能证明你爱人在此上班受伤的证据。
5、工伤认定下来后，你应当工厂所在地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定你爱人的伤残等级。
6、伤残等级评定下来后就享受相关待遇。如果工厂为你爱人参加了工伤保险，则相关待遇由工伤保险基金赔付，如未参加，则相关待遇都由工厂赔付。待遇有一次性伤残补助金，解除劳动合同时的工伤一次性医疗补助金和就业补助金。
7、如果到时单位不赔付，向工厂所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 我的补充： 2011-10-12 22:52

补偿的还有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费