我们厂已经有九天没上班了，厂里没活，听说是换新老板了，24号厂里通知我们去厂里
我们厂已经有九天没上班了，厂里没活，听说是换新老板了，24号厂里通知我们去厂里 我们厂已经有九天没上班了，厂里没活，听说是换新老板了，24号厂里通知我们去厂里，到厂里有三四百人呢，很乱，人事部经理给我们说签新合同去新厂上班，人事部经理把新厂的工资算法写在白班上，26天满勤1770元，8小时的加班另算,试用期3个月工龄工资没有，把我们当新员工了，之前厂里满勤20天1770加班另算，还有国假日，双休，工龄奖，厂里要我们签新合同就是想把我们的工龄工资给摸掉，想问问，签新合同是不是得把我们老合同解除了，解除老合同厂里是不是有赔偿？怎么赔？
2016-03-26 13:28 ask201……（江苏－常州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是厂里的员工，现在厂里要我们回家休息，说是厂里要整顿，什么时候开工会通知的
0个回复本人因为厂里发出听通知上班后去上了一个星期班后，到现在已经有一个星期没去上班了
0个回复我哥哥在厂里上班，锁骨被砸伤了，老板只付了内固定钢板的费用，我们怎么样才能得到合法的赔偿
3个回复回家过春节来厂上班晚了，厂里因没活借此不要我们，还说是我们自
2个回复我在成都一个小厂上班，前天老板就说一天多上一个小时的班那天下午我们厂里就有几个人旷工半天
5个回复我们在幼儿园工作说是一个月，一发的现在已经两个月了老板迟迟不
1个回复你好我是今年3月份到厂里上班的，合同也没到期，厂里拆迁，早1个月发了通知叫我们自找工作
2个回复您好，我想问下我们在厂里上班老板拖欠工人工资，我们把老板告了
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