在厂里面上班快6年了，前段时间体检突然听力不合格，厂里要求我换岗位 在厂里面上班快6年了
在厂里面上班快6年了，前段时间体检突然听力不合格，厂里要求我换岗位 在厂里面上班快6年了 在厂里面上班快6年了，前段时间体检突然听力不合格，厂里要求我换岗位 在厂里面上班快6年了，前段时间体检突然听力不合格，厂里要求我换岗位，但是换岗位我的津贴会取消掉，换的工作我还不知道能不能接受的了，如果我要是强行不去会怎样？
2016-03-26 11:01 ask201……（上海－徐汇区） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-03-26 11:32
可以协商解决。
2 110网律师 2016-03-26 12:11
你的听力是如何造成的，跟你的工作环境是否有关系，如需进一步帮助，可来电咨询。
3 110网律师 2016-03-26 15:28
1、如果听力下降是工伤或者是因为单位没有提供劳动者符合国家标准的劳动安全条件造成您损失可以要求单位承担有挂责任。
2、否则单位可以认为您所从事的岗位已经不能胜任为由调岗。
3、津贴是什么性质的津贴？如果与您岗位相关，取消当然是合理的。
4、您不能强行不去，这对您没有任何法律上的有利的地方。
2、否则单位可以认为您所从事的岗位已经不能胜任为由调岗。
3、津贴是什么性质的津贴？如果与您岗位相关，取消当然是合理的。
4、您不能强行不去，这对您没有任何法律上的有利的地方。
4 王晔律师 2016-03-26 15:44
如果听力下降是工作环境造成的，可以申请工伤认定，做伤残鉴定，要求向右工伤待遇，要求赔偿。
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