十级工伤能赔偿多少工资3450 十级工伤能赔偿多少工资3450

至少可以主张12个月工资赔偿及停薪留职期间的工资

六七万左右

要具体的算一算

可以委托律师  列一个清单。

如解除劳动关系的情况下，三项补助金共计十二个月工资。还有其它赔偿，

1、十级工伤总计赔偿十二个月本人工资；2、工伤医疗期间原工资福利待遇不变；
3、住院期间每天伙食补助费70元；4、住院期间医院诊断有需要护理且是家属护理的，可以主张护理费。

首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停工留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。