在单位没有工资条的情况下如何证明自己的实际工资？
在单位没有工资条的情况下如何证明自己的实际工资？ 公司为避税，一直将高管的工资分为二部分，三分之一打入卡中，其余的支付本一现金。我手中只保留了一个机打的工资条。——现在公司违背诚信，否认我的实际工资。说我的工资标准只是打入卡中的那三分之一。且我离职一月有余，公司至今未支付我应得的工资。我想请教一下律师：在这种情况下，劳动仲裁机构是否能够有力维护我的权益？
2011-10-11 14:22 sara_s……（北京） 已有 4 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2011年10月11日 14时24分
公司应当以合同约定的为准，你可以出示合同、工资转账证明、工作记录以及同事证言等做证明 我的补充： 2011-10-11 14:25
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 陈晓云律师 2011-10-11 14:23
申请仲裁调取会计凭证
3 常路律师 2011-10-11 14:24
您好，你可以收集其他证据，如录音，人证等，申请劳动仲裁。
4 徐卫东律师 2011-10-11 14:25
可以搜集其他相关证据证实。