怀孕未过实习期，公司会辞退吗
怀孕未过实习期，公司会辞退吗 怀孕未过实习期，公司会辞退吗
2016-03-23 11:50 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-03-23 11:50
不可以的。
2 宋超律师 2016-03-23 11:51
这是不可以。
3 孙新律师 2016-03-23 11:53
你好是不可以的
4 朱孟喜律师 2016-03-23 12:54
会的 依法会的 符合法定条件的 就可以辞退 如违反制度 刑事犯罪 等
相关法律问题
我怀孕3个月了，因为身体问题请了一个月的假，回来上班后公司以各种理由辞退我
1个回复你好，我跟公司是14年7月签订的劳动合同有效期3年，现在怀孕5个月，公司要辞退我，或者给我调岗降薪，
4个回复我在公司上了两年半一直没签合同没买保险现在怀孕了公司要辞退我
13个回复公司一女同事怀孕请假时间较长，老板就有想法辞退该女员工，入职时签过合同
0个回复我怀孕四个月，在公司出了点错误但不是主要责任人，现在公司要辞退我
1个回复我怀孕三个月了，公司把我辞退了，而且我也签署了离职单，请问我能投诉公司吗？我能得到补偿吗？
1个回复请问还没签劳动合同在实习期间被公司无理由辞退能维权吗
5个回复请问我还在实习期公司无理由辞退怎么维权
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