我在厂里上班，把手弄伤了，我休息，老板说只能请假没工资
我在厂里上班，把手弄伤了，我休息，老板说只能请假没工资 我在厂里上班，把手弄伤了，我休息，老板说只能请假没工资
2016-03-23 10:50 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 陈明晓律师 2016-03-23 11:11
你好，在工厂内上班受伤属于工伤情形，建议申请工伤认定。
《工伤保险条例》第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤认定后是按原工资发放的，建议先与用人单位协商解决。
《工伤保险条例》第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
工伤认定后是按原工资发放的，建议先与用人单位协商解决。
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