工伤工资问题 我单位有个安徽工人，他脚扭伤了，然后和老板说工伤。老板给他休了1个月，然后给了他全额工资。但是后来了解下来他极有可能是装病。因为病假期间他白天不上班，但是晚上偷偷溜出宿舍去网吧上网。现在老板要把给他的全额工资按病假单扣成病假工资（按工龄只有60%），是否合理？因为他现在要闹到仲裁去，比较急

如果真是装病人家的做法没有错，去仲裁是必经程序。