脸上缝了九针鉴定为轻微伤，这种算不算工伤
脸上缝了九针鉴定为轻微伤，这种算不算工伤 我上班时间被他人所打，他人已经支付全部费用，但是住院费用是单位垫付，现在单位要我拿出来住院费，我问他我这个算不算工伤，他说我是轻微伤不算，到底我这个算不？我是在工作时间工作地点打工作人员
2011-10-09 00:10 阳光荷包花（重庆－沙坪坝） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-10-09 00:51
可以申请工伤认定。
2 110网律师 2011-10-09 00:07
不属于工伤。
3 110网律师 2011-10-09 00:38
肯定算工伤
4 张宰宇律师 2011-10-09 05:44
如果因履行工作职责即因工作原因被殴打就属于工伤，否则不属于。不是以轻微伤或重伤来确定是否是工伤。
5 刘银勇律师 2011-10-09 08:42
上班时间被他人所打算工伤
6 陈晓云律师 2011-10-09 10:02
算，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。