手指工伤， 医治一个月，期间的工资，不发， 只发治疗费 9月份初，在工作期间手指受伤，右手食指缝了五针， 期间老板娘给了1500元， 然后自己花钱治疗，中期有报销医疗费， 问到工资时，老板说你来上班再说， 可是9月份只发7月份的工作，还克压一个月， 等十朋友上班时说不发工资的， 说别的工人以前在他那里受工伤也是不发的， 这样是不是已经违反了《劳动法》，无故拖欠工资， 工伤又不给报销，还没有签定劳动合同，但是存在事实劳动关系， 我该怎么处理？

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇；同时，可以要求支付双倍工资，补发工资，给予赔偿。应当申请仲裁解决。

   注意收集存在事实劳动关系的相关证据