我是一名公司的员工，全年无休，请问我们法定节假日有双倍公资吗？
我是一名公司的员工，全年无休，请问我们法定节假日有双倍公资吗？ 您好，我们公司是做汽车美容、汽车清洗的，营业面积5400平方米，还有分店，在本省算得上是最大的汽车后市场服务机构了，老板说我们是全年无休制的，只有一个月四天的调休，请问像我们这种情况，法定节假日是否有权享受双倍工资的权利。我们过年过节从不放假，只要下雨下雪我们就会被要求休息，因为这种天气客户是不会去我们那儿洗车的，一旦一个月休够四天，我们再有事就没有体息的权利了。而且公司从来不跟员工签定劳动合同。像我们这种情况，我们员工该如何维护自己的合法权益？
2011-10-07 20:46 Tsf5339（河南－郑州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-10-07 20:52
公司不与员工签订劳动合同，你可以去当地劳动局投诉，仍处理不了的，就只能申请劳动仲裁，要求公司从你入职的第二个月起支付双倍工资，直至入职后的第十二个月。法定节假日要上班的，公司应支付三倍的加班工资，周末上班又不能调休的，公司应支付2倍的加班工资。
2 吴振举律师 2011-10-07 22:07
这样的情况比较普遍！
若不准备给其干了！可以向其提出相应的要求，真不行劳动部门投诉，再劳动仲裁！！
若不准备给其干了！可以向其提出相应的要求，真不行劳动部门投诉，再劳动仲裁！！
3 110网律师 2011-10-08 16:49
这种情况普遍存在，如果想争取权益，可申请劳动仲载。
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