请您输入问题标题
请您输入问题标题 试用期3个月期间没有跟员工签订劳动合同，现在在试用期内解雇员工，需要补偿金吗？
2011-10-06 17:10 lh0170……（广东） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-12 10:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
2 超级账号5律师 2011-10-12 10:38
超过一个月未签订劳动合同的违法，要自一个月后起支付双倍工资。
试用期间单位有合理理由，可以解除劳动关系。
试用期间单位有合理理由，可以解除劳动关系。