关于工伤单位赔付的标准 我父亲今年五月份在单位上班时把大母子压了，后鉴定我i六级伤残，后来拿到一次性伤残补助为五万多，单位老板给了一万元，我觉得不太合理，我想问单位该赔付多少？

工伤保险条例规定很清楚如你父不主动提出解除劳动关系老板不能解除你父的。第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六 级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 我的补充： 2011-10-06 16:49

和我一样我也是上海的也是评六级
建议别主动提解除劳动关系------

协商不成，可以起诉解决。

你父亲什么时候认定为工伤的，7月1日之前和7月1日之后的标准是不同的。
建议电话咨询专业律师。