我在一家企业职工医院工作，二班倒，夜班是从下午四点上到第二天上午八点
我在一家企业职工医院工作，二班倒，夜班是从下午四点上到第二天上午八点 我在一家企业职工医院工作，二班倒，夜班是从下午四点上到第二天上午八点，原来一个夜班算两天，现单位领导提出一个夜班算一天半，没有发文，在院周会上传达给科主任与护士长，现在我不认可这样算法，合法吗？在口头传达后，我们倒夜班的人员去找领导谈论该问题，现领导要我们写事件经过，我们应该写吗？我们以该理由提出解除劳动合同可得到经济补偿吗？
2016-03-18 14:39 ask201……（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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我在一家酒店客房工作，头天上夜班第二天下夜班是正常工作流程就回家了
0个回复我就职于一家韩国企业，之前我们是白班、夜班两班倒，白班是上8点下19点有两个小时加班，夜班是上21点
0个回复你好，我是医院上班的，需要倒班，夜班是从16:30上到第二天早8点 你好
3个回复律师您好你好，我是医院上班的，需要倒班，夜班是从16:30上到第二天早8点 你好
1个回复你好，我是医院上班的，需要倒班，夜班是从16:30上到第二天早8点 你好
1个回复你好，我是医院上班的，需要倒班，夜班是从16:30上到第二天早8点
1个回复你好！在几个月以前上夜班在工作时突然腰部疼痛！无法工作！第二天上早上下夜班去医院检查
3个回复姚律师你好！我是一名医生！2012年7月一家企业医院工作至今年6月份
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