单位不执行国家政策，强迫本人内退，本人不离岗，就不安排工作，强行克扣工资
单位不执行国家政策，强迫本人内退，本人不离岗，就不安排工作，强行克扣工资 单位不执行国家政策，强迫本人内退，本人不离岗，就不安排工作，强行克扣工资，执行内退工资发70%，该咋办？哪位律师肯帮我？
2016-03-18 13:16 ask201……（山东） 已有 0 位律师回答
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城镇退役士兵、安置办开介绍信安排工作后，10年了、单位不执行国家安置政策
0个回复职工于1990年参加工作，单位没有为职工办理养老保险，一直拖到国家强制执行社保政策并罚款
1个回复国家有离休老干部住房标准政策，单位不按国家政策执行
1个回复您好我是做IT工作的，用业余时间自己研发了代码。单位强迫我交出，不然就不发我工资
4个回复你好张律师！本人怀孕了，原来的工作干不了了，要求单位给安排合适的工作
2个回复用工单位为达裁员目的强行降低工资、延长工时、加大工作强度，逼迫工人被动离职而不支付经济补偿金等等
3个回复本人怀孕三个月，单位不安排工作只发基本工资，逼我离职，有什么
2个回复本人在兰州某公司安排去新疆工作，公司本来说1月回来一次，每月工资7000，可是我们到新疆后公司发来规
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