我受工伤在家休息十个月了！单位就给我开五个月的工资！去跟单位要就是说不给说我的医疗期就是五个月
我受工伤在家休息十个月了！单位就给我开五个月的工资！去跟单位要就是说不给说我的医疗期就是五个月 我受工伤在家休息十个月了！单位就给我开五个月的工资！去跟单位要就是说不给说我的医疗期就是五个月！但是法律规定停工留薪期是十二个月！如果上诉能要回钱吗？
2016-03-17 14:18 ask201……（辽宁－朝阳） 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-03-17 14:45
停工留薪期最长12个月
2 110网律师 2016-03-17 14:25
停工留薪期最长12个月，但如果您的工伤不需要这么长时间就按实际期间。
3 张勇律师 2016-03-17 17:15
你好，最长12个月的，不是每个工伤都是12个月的
4 刘丹律师 2016-03-18 12:32
停工留薪期最长12个月，但如果您的工伤不需要这么长时间就按实际期间。
相关法律问题
单位阻止工伤职工医疗期休息，且克扣工伤职工的工资，应该如何处
2个回复我上班期间，工伤导致左手腕骨骨折，在家休息三个月，单位只发两个月工资
1个回复您好！我工伤在家养伤，已有50天，拿低工资，现在单位让我去公司做点力所能及之事，就是稍加点工资
2个回复用人单位未签署劳动合同，现在已在店工作两年有余，现因工伤在家休息，用人单位是否应承担医药费和双倍工资
5个回复我2015年9月发生工伤，在家休息一个半月后上班工作，但在发放工资时
2个回复单位强制长期让我休息在家，交社保，那工资应该怎么算呢？
0个回复我工伤在家休息六个月工资现在只能拿1200
6个回复请问我做完人流在家休息单位会扣工资吗 是受保护的嘛
2个回复