国庆节,不依国家规定的放假,可以吗? 国庆节,公司不安国家规定放假,表示在一段时间里除了本休(本休只有一天)之外再多休4天,但要保证每天每个岗位有人,合理吗?
2009-10-01 22:41 bingyu……(上海) 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-10-01 23:06
可以协商解决。有异议的,可以到劳动监察投诉。
2 110网律师 2009-10-02 09:16
协商解决
3 110网律师 2009-10-02 10:56
肯定不合理,不论什么样的工时制国庆均为加班。
4 110网律师 2009-10-02 18:23
不合理。
5 110网律师 2009-10-09 12:24
可以要求加班费.
6 110网律师 2009-10-12 10:26
不合理
国庆加中秋,是法定假日,要支付三倍工资的。
国庆加中秋,是法定假日,要支付三倍工资的。