职工工伤问题 我是2006年3月3日认定工伤。 
2006年6月22日鉴定为7级，继续工作，2008年9月9日升级为6级。 
现在享受工伤津贴，是以认定日2006年为准还是鉴定日2008为准?
谢谢

享受6级津贴

享受6级工伤的待遇。

职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资； 
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体为18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。
齐鲁律师事务所 范修奎

  工资还是按照你原来的标准。以6级为准。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。