当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
员工在电脑上填写的入职表,打印出来后员工亲笔签字,可以作为员工入职时间依据吗?
员工在电脑上填写的入职表,打印出来后员工亲笔签字,可以作为员工入职时间依据吗? 员工在电脑上填写的入职表,基本信息都是电脑打印的,只有员工亲笔签字,可以作为员工入职时间依据吗?
2016-03-16 14:52 751016……(天津) 已有 3 位律师回答
1 宋超律师  2016-03-16 14:54
可以作为证据使用!
2 田润平律师  2016-03-16 15:06
当然可以
3 韩士队律师  2016-03-16 15:53
可以作为依据
相关法律问题