试用期用人单位是否给我交养老保险 我是今年7月14号到一家中韩整形医院上班，做仓库管理员。上班时公司告诉我试用期是一个月。上班第一天原在仓库的一位老师傅把腿扭到了，第二天就休病假。还没来得及告诉我仓库的事情，我就这样过了一个星期。到了第二个星期公司才派人教我仓库的流程。（只是交了入库和出口的流程其他的什么也没交。来的人指教了一小时就走了。）可是到了月底他们以我工作表现不好为由，还要加长我的试用期至到9月27号有人单位告诉我辞退。在这期间用人单位我既没有和我签劳动合同也没给我交养老保险。（中途在8月中旬那位老师傅上了几天班就有回家休息了）。我想问我能争取到我的那些权益

应当给你交养老保险。而且，没有书面合同，可以要求第二个月起的双倍工资。

应该缴纳，未签订劳动合同的，第二月起支付双倍工资。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同双倍工资及补缴社保及辞退经济补偿金。