我们属于外包，没有合同，酒店方说付了，可我们没有领到我们的工资
我们属于外包，没有合同，酒店方说付了，可我们没有领到我们的工资 我们属于外包，没有合同，酒店方说付了，可我们没有领到我们的工资，请问我们该怎么做
2016-03-15 20:46 ask201……（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 杨培秀律师 2016-03-15 21:01
你好，你们可以起诉
2 110网律师 2016-03-15 21:15
你好，常州史斌飞律师为你解答：
可以主张未付的工资及未签订劳动合同的双倍工资，可以来电咨询。
可以主张未付的工资及未签订劳动合同的双倍工资，可以来电咨询。
相关法律问题
律师你好我们餐饮公司和酒店合同今天到期，公司老板说我们明天放假3天在这3天没有工资并且还不管饭
7个回复我们酒店3个月没有发工资，劳动局去了没有用，只有申请仲裁，可是我们没有领导合同
1个回复老板拖欠工资，因我带工人包了他们一批活，我们做的是服装外包，没有签约合同
3个回复我是在酒店里上班的。这属于厨师长跟老板签合同，属于承包。我们是厨师长自己招来的，没有合同
5个回复你好、我在1家私企酒店上班、没有正式合同、我们3个月没发工资啦
3个回复请问我们是外包工，签2年的合同，底薪是1820他们是安130元一天给的工资
1个回复商场签订三年合同没有到期，遇到政府拆迁，我们怎么维权？房主有一部分属于违建租给商户
1个回复公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！
3个回复