我是一银行正式员工，工作快二十年了，工作良好。就因为之前一次在工作上擅自离岗-开心法人

问

我是一银行正式员工，工作快二十年了，工作良好。就因为之前一次在工作上擅自离岗

我是一银行正式员工，工作快二十年了，工作良好。就因为之前一次在工作上擅自离岗我是一银行正式员工，工作快二十年了，工作良好。就因为之前一次在工作上擅自离岗，被一领导发现，然后发生了口角。得罪了领导，不仅让我停职快两个月，更是扣光了我全年绩效奖金，然后后来安排我去乡下工作（我本身在总行工作），工作很不方便，现在的工资更是对我“单独安排”“特殊处理”，十分低，连守门的保安都不如，才2000块。
我想请问，我这种情况，应该怎么办？领导这样做合法吗？如果要投诉或者状告，需要准备哪些材料？找什么单位机构？

2016-03-15 19:28 ask201……（四川－成都）已有 3 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2016-03-15 19:57

您好，申请劳动仲裁维权

2 110网律师 2016-03-15 19:46

可以申请劳动争议仲裁

3 李小利律师 2016-03-16 15:40

您好，可以向劳动监察大队投诉。