工资证明。没有票据之类的。 在一家小店干活。买电器的。 工资是直接给的, 没有票据之类的,法院不采纳,怎么办,但这都是真的,,一个月3千到4千,,,之间。
2016-03-15 12:53 101678……(北京) 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-03-15 12:55
需要搜集证据,委托律师
2 顾倩团队律师 2016-03-15 12:55
需要根据您的案件的具体情况情况作进一步分析。
3 李建成律师 2016-03-15 12:58
如果没有证据,很难进行维权,需要提供相关证据例如证人证言和收据等
4 孙新律师 2016-03-15 13:06
需要收集证据,委托律师
5 宋超律师 2016-03-15 13:11
你好,在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
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